martes, 30 de abril de 2019

Órbita 3 Planes de equipo y de actividades_EPVA4

Aquí están la documentación y credenciales para el acceso "Por la tangente" a Órbita 3.
Definiendo trayectoria, comandos y secuencias en los Planes de Equipo y Actividades.

Redistribuir los cargos y funciones, sin repetir, y cumplimentar los demás apartados.

También repartimos las rúbricas para las valoraciones de los cargos y funciones; para el registro de incidencias podemos continuar con la misma empezada en Órbita 1.

Lugares geométricos, distancias, segmentos y ángulos

Abordamos esta primera secuencia de problemas para practicar el control geométrico de distancias, segmentos y ángulos.

Necesitamos instrumental de dibujo, compás, regla y plantillas (escuadra y cartabón).

Apoyados en el equipo, nos ponemos manos a la obra, guiadas por la observación, reflexión y precisión.

lunes, 8 de abril de 2019

Micro plásticos, Constelaciones y Diatomeas. Punto, dos puntos, variables plásticas

Igual que llegamos a descubrir la gran diversidad de tipos de líneas, ahora vamos a investigar las mismas posibilidades con otro tipo de formas: PUNTOS
En una práctica a partir de seis viñetas en las que organizamos variables y procedimientos para descubrir variaciones a partir de las formas del mundo de las "diatomeas".
Consultamos el conmutador de conceptos y procedimientos para experimentar.
Analizamos las representaciones geométricas, gestuales, mediante huellas, de este ejemplo y de la galería.


A propósito de variables "plásticas" traigo esta imagen en la que vemos un ejercicio de diseño gráfico con un mensaje visual que podemos comentar y en el que el punto como signo lo dice todo. 
Por cierto,  ¿Será lo mismo Degradable que Biodegradable?  (micropregunta sobre microplásticos)


lunes, 1 de abril de 2019

Órbita 3 Planes de equipo y de actividades_EPVA3

Aquí están la documentación y credenciales para el acceso a Órbita 3.
Definiendo trayectoria, comandos y secuencias en los Planes de Equipo y Actividades.

Redistribuir los cargos y funciones, sin repetir, y cumplimentar los demás apartados.
También repartimos las rúbricas para las valoraciones de los cargos y funciones; para el registro de incidencias podemos continuar con la misma empezada en Órbita 1.